نقش زنان در راه‌آهن در ابتدا کمتر به چشم می‌آمد. اما این نقش در صنعت ریلی به تدریج و با گذشت زمان جایگاه قابل توجهی یافته است. در دوران ابتدایی توسعه راه‌آهن این صنعت به عنوان شغلی مردانه تلقی می‌شد و اغلب زنان نقشی در کارهای مربوط به ساخت و نگهداری قطارها نداشتند. اما با آغاز جنگ‌های جهانی اول و دوم بسیاری از مردان به جبهه‌ها اعزام شدند و نیاز به نیروی کار در صنایع مختلف از جمله راه‌آهن افزایش یافت. در این شرایط زنان به‌عنوان نیروهای جایگزین به کار گرفته شدند. آنها وظایف مختلفی را در خطوط ریلی از جمله نگهداری و راهبری قطارها بر عهده گرفتند. این تجربه به زنان امکان داد تا توانمندی‌های خود را در مشاغل فنی و مدیریتی نشان دهند و موجب شد نگاه به زنان در این حوزه تغییر کند.
نقش زنان پس از جنگ
با پایان جنگ‌ها اگرچه برخی از زنان مجبور به ترک کار در صنعت راه‌آهن شدند؛ اما بسیاری از آنها توانستند با پافشاری و تلاش موقعیت‌های خود را حفظ کنند. آنها توانستند به تدریج راه را برای نسل‌های بعدی هموار سازند. در دهه‌های پس از جنگ زنان در کشورهای مختلف به تدریج به عنوان مهندسان، طراحان و مدیران در صنعت راه‌آهن پذیرفته شدند. در این زمان حضور زنان در نقش‌های اداری و خدماتی همچنان چشمگیر بود. اما با پیشرفت فناوری و تغییر دیدگاه‌ها حضور آنان در بخش‌های فنی و نوآورانه نیز افزایش یافت.
پست های مدیریتی راه آهن برای زنان
امروزه زنان در صنعت راه‌آهن به عنوان کارکنان اداری و راهبران قطار و در حوزه‌های پیچیده‌تری چون طراحی و توسعه فناوری‌های نوین فعالیت می‌کنند. به‌عنوان مثال در پروژه‌های مدرن‌سازی قطارهای سریع‌السیر و سیستم‌های حمل‌ونقل پایدار زنان نقش‌های مهمی در زمینه‌های تحقیق و توسعه دارند. حضور زنان در مقام‌های مدیریتی و تصمیم‌گیری در شرکت‌های بزرگ ریلی نیز به ایجاد تنوع در ایده‌ها و رویکردها منجر شده است. این روند به بهبود کیفیت خدمات و افزایش نوآوری در صنعت کمک کرده و موجب شده تا چالش‌های جدید از جمله مسائل زیست‌محیطی و ایمنی با نگرشی جامع‌تر و خلاقانه‌تر مورد بررسی قرار گیرند.
برنامه های تشویقی برای نقش زنان در راه آهن
در بسیاری از کشورهای جهان برنامه‌ها و سیاست‌هایی برای تشویق حضور و نقش زنان در صنعت ریلی تدوین شده است. این برنامه‌ها از طریق آموزش‌های فنی و مهندسی فرصت‌های بیشتری را برای زنان ایجاد می‌کنند. تا بتوانند در بخش‌های مختلف این صنعت به فعالیت بپردازند. به این ترتیب زنان توانسته‌اند به یکی از ارکان اصلی در تحول و پیشرفت صنعت راه‌آهن تبدیل شوند. این پیشرفت نشان‌دهنده قدرت زنان در تغییر و بهبود فناوری‌ها و روش‌های کاری است و نویدبخش آینده‌ای است که در آن زنان و مردان به صورت برابر در پیشرفت‌های صنعتی و فناوری شریک خواهند بود.
